浙江省科學技術(shù)廳關(guān)于所屬事業(yè)單位2023年公開招聘人員的公告（6人）

發(fā)布日期：2023/04/12 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科學技術(shù)廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、條件及待遇

（一）招聘單位及需求計劃

本次招聘需求計劃為6個崗位6人。招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年7月31日前。

（三）資格條件

應聘人員應符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治素質(zhì)高，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

3、具有與招聘崗位要求相適應的條件（各崗位具體條件詳見附件）；

4、須具備正式到崗工作的條件；

5、有下列情況的不予受理報考：受過刑事處罰、黨紀政紀處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員；有其他不宜報考情況的人員。

對專業(yè)條件的要求，主要參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。

有專業(yè)技術(shù)資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應的專業(yè)技術(shù)資格證書。

對工作經(jīng)歷的要求，根據(jù)應聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動（聘用）合同或相關(guān)證明材料進行認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位（該時間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有沖突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

博士研究生應聘浙江省科技信息研究院崗位的（免于筆試），只需報名、無需繳費。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍（浙江省科技信息研究院招聘崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)和通過資格初審符合免試條件的報名人數(shù)之和應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍），否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格（免于筆試人員無需打印準考證）。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），并均按50%計入總成績（浙江省科技信息研究院招聘崗位符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績；浙江省科技交流和人才服務中心招聘崗位筆試、面試分別按40%、60%計入總成績），若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，浙江省科技信息研究院招聘崗位按1:7的比例確定入圍面試人員名單，浙江省科技項目管理服務中心招聘崗位按1:6的比例確定入圍面試人員名單，浙江省科技交流和人才服務中心招聘崗位按1:8的比例確定入圍面試人員名單。招聘崗位入圍面試人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試

參加面試前，應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含學歷、學位認證書）以及相關(guān)招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明（勞動合同和社保繳納證明）、外語資格證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試由各招聘單位組織，方式為結(jié)構(gòu)化面試。浙江省科技交流和人才服務中心招聘崗位面試含加試項目（英語筆試、英語口試，出于理解便利起見均視為面試組成部分），英語筆試、英語口試、結(jié)構(gòu)化面試三項成績分別占面試環(huán)節(jié)成績的25%、25%、50%。

面試（有加試項目的，含加試）最低合格分數(shù)為60分，加試項目（英語筆試、英語口試兩項分數(shù)之和）最低合格分數(shù)為30分，任何一項分數(shù)低于合格分數(shù)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

資格復審和面試具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實確有問題的，將取消聘用。對于一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）其他

1、應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

2、確定聘用的人員必須在用人單位要求的期限內(nèi)報到，逾期不能報到或不符合報到條件的，可不再保留其聘用資格。

三、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江省科技信息研究院網(wǎng)站（http://www.istiz.org.cn，通知通告）。

2、主管部門網(wǎng)站：浙江省科學技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.zj.gov.cn，通知通告）。

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。招聘單位沒有網(wǎng)站的，在主管部門網(wǎng)站公布。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：省科技廳人事處，0571-87051062;省科技廳直屬機關(guān)紀委，0571-87054143。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。