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            ?中國(guó)絲綢博物館公開(kāi)選聘人員公告(1人)
            發(fā)布日期:2023/06/07   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,中國(guó)絲綢博物館決定公開(kāi)選聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位

            中國(guó)絲綢博物館為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級(jí)。主要承擔(dān)絲綢和紡織品及相關(guān)服飾類(lèi)文物的收藏、保護(hù)、展示、修復(fù)、復(fù)制、鑒定,舉辦絲綢、紡織工藝、工藝品等展覽活動(dòng),開(kāi)展絲綢學(xué)術(shù)研究、絲綢之路與跨文化國(guó)際交流合作等工作。單位位于杭州市區(qū)。

            二、招聘崗位、條件及待遇

            (一)需求計(jì)劃

            本次招聘需求為1個(gè)崗位共1人,為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

            崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

            (二)招聘對(duì)象

            招聘對(duì)象范圍為全省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。

            (三)資格條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

            1)政治素質(zhì)過(guò)硬,遵紀(jì)守法,品行端正,具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力;

            2)具有較強(qiáng)的崗位所需的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

            3)近3年年度考核均在合格(稱(chēng)職)及以上等次;

            4)與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

            5)能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

            6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:

            1)試用期未滿(mǎn)的;

            2)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

            3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

            4)曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的;

            5)按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;

            6)其他原因不宜報(bào)考的。

            (四)崗位待遇

            招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

            三、招聘程序與辦法

            (一)報(bào)名和資格初審

            1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至202362124時(shí)止,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘社會(huì)教育崗位+姓名”報(bào)名材料請(qǐng)壓縮打包附件上傳)到[email protected],逾期者、材料不符合要求者視為無(wú)效報(bào)名。

            報(bào)名材料包括:報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、職稱(chēng)材料掃描件、入編證明材料掃描件、榮譽(yù)證書(shū)、個(gè)人小傳、能證明本人崗位工作能力的相關(guān)材料掃描件等。

            2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件反饋應(yīng)聘人員。

            通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消招聘計(jì)劃。

            (二)考試考核

            考試考核采用評(píng)議、筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并分別按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

            1.評(píng)議。

            如果各個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)25人,單位將組織專(zhuān)家對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議主要針對(duì)應(yīng)聘人員以往學(xué)業(yè)情況、工作經(jīng)歷與招聘崗位的關(guān)聯(lián)度、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等,每個(gè)崗位擇優(yōu)確定25位筆試對(duì)象。

            如果各個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不超過(guò)25人,則全部進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。

            參加筆試的對(duì)象名單,將通過(guò)短信、電子郵件等形式通知。

            2.筆試。

            具體時(shí)間、地點(diǎn)安排視情況另行在中國(guó)絲綢博物館網(wǎng)站上通知,請(qǐng)通過(guò)評(píng)議的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。

            筆試主要考查應(yīng)試者的業(yè)務(wù)水平和綜合工作能力(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

            3.面試。面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

            面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

            面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (三)考察、體檢

            考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先),選聘人數(shù)按1:2比例確定考察、體檢對(duì)象。

            考察依據(jù)公開(kāi)招聘條件和崗位職責(zé)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,對(duì)是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行??疾旌细裾卟拍鼙淮_定為體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

            因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因,導(dǎo)致我單位確定考察時(shí)間內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的,視作不宜聘用。

            (四)公示

            根據(jù)考試、考察、體檢等綜合情況,研究確定擬聘用人員并進(jìn)行網(wǎng)上公示;沒(méi)有合適人選的,作空缺處理,并向社會(huì)公布。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響任職的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘任手續(xù)。

            (五)其他

            應(yīng)聘者放棄或被取消入圍資格,或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

            四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

            (一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

            1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.chinasilkmuseum.com,國(guó)絲公告);

            2.主管部門(mén)網(wǎng)站(http://ct.zj.gov.cn,政務(wù)公開(kāi)-人事信息);

            3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

            招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

            (二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

            (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

            監(jiān)督電話(huà):0571-85211741(浙江省文化和旅游廳人事處)。

            (四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向中國(guó)絲綢博物館直接咨詢(xún)。

            咨詢(xún)電話(huà):0571-87037173(徐老師),0571-87035150(李老師)

            附件:

            1.中國(guó)絲綢博物館公開(kāi)選聘計(jì)劃表

            2.中國(guó)絲綢博物館公開(kāi)選聘報(bào)名表

            中國(guó)絲綢博物館

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