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各市及義烏市人事考試機(jī)構(gòu)、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、省直各有關(guān)單位：

根據(jù)《浙江省人力社保廳辦公室關(guān)于在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試服務(wù)工作中深化“放管服”改革的通知》（浙人社辦發(fā)〔2017〕48號(hào)）精神，按照自愿申請(qǐng)、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，計(jì)劃在2024年度組織2次事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員考試?，F(xiàn)將有關(guān)考務(wù)工作事項(xiàng)通知如下。

一、考試時(shí)間和科目

（一）公共科目筆試。

分別安排在4月27日和9月21日舉行，具體考試時(shí)間和科目為：

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見(jiàn)附件1）。

（二）結(jié)構(gòu)化面試。

分別安排在5月25日和10月26日，具體安排為：上午8:30統(tǒng)一開(kāi)始，開(kāi)始時(shí)間不得提前或延后。面試共設(shè)3道試題，每位考生思考和答題時(shí)間共15分鐘。面試工作須在一天內(nèi)完成。

二、有關(guān)工作事項(xiàng)

（一）做好考試委托工作。市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)有關(guān)單位應(yīng)分別在3月15日和8月19日前申請(qǐng)委托，各市人事考試機(jī)構(gòu)匯總后統(tǒng)一報(bào)至省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人考院）。省直有關(guān)單位應(yīng)分別在3月15日和8月19日前，在省人力社保廳門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告并通過(guò)“浙政釘”機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”欄目“事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名、委托命題等考務(wù)工作”模塊向省人考院申請(qǐng)委托，同時(shí)書(shū)面發(fā)函并致電確認(rèn)。

申請(qǐng)委托項(xiàng)目包括筆試命題、面試命題和網(wǎng)上報(bào)名等，不單獨(dú)接受面試命題。不得將省人考院命制的試卷用于未經(jīng)同意的考試。

（二）做好考試報(bào)名工作。申請(qǐng)委托單位均應(yīng)使用浙江省通用招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)。網(wǎng)上報(bào)名按省直、市直、縣（市、區(qū)）分級(jí)負(fù)責(zé)原則，分時(shí)段開(kāi)通報(bào)名權(quán)限。有關(guān)單位在規(guī)定時(shí)間做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作。

（三）做好考點(diǎn)落實(shí)和準(zhǔn)考證編排工作。報(bào)名結(jié)束后，各地根據(jù)考生人數(shù)及時(shí)落實(shí)考點(diǎn)。各市、縣（市、區(qū)）應(yīng)分別在4月17日和9月11日前，按準(zhǔn)考證號(hào)碼編排規(guī)則（附件4）完成考場(chǎng)編排，按規(guī)定格式將考生數(shù)據(jù)庫(kù)（姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位等）報(bào)省人考院。

（四）做好試卷預(yù)訂工作。各市、縣（市、區(qū)）必須分別在4月7日和8月30日前上報(bào)筆試試卷預(yù)訂單。各市、縣（市、區(qū)）和省直有關(guān)單位在筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)面試試卷預(yù)訂單（預(yù)訂單模板見(jiàn)附件5）。

（五）做好試卷運(yùn)輸、交接和保管工作。筆試和面試試卷領(lǐng)取方式以考前通知為準(zhǔn)，各市與縣（市、區(qū)）之間的試卷交接方式由各市人事考試機(jī)構(gòu)自行確定?？荚嚱Y(jié)束后，試卷由各市及義烏市人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一押送回省人考院。省直有關(guān)單位至少派2人攜面試試卷訂單、單位介紹信和本人身份證件，于面試當(dāng)日早上赴省人考院領(lǐng)取面試試卷，并于考后2日內(nèi)送回試卷。

（六）做好考務(wù)組織實(shí)施工作。各市、縣（市、區(qū)）筆試和面試工作，由當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)或人力社保部門(mén)組織實(shí)施，上級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)或考試主管部門(mén)派巡視人員指導(dǎo)考務(wù)工作。省直有關(guān)單位筆試工作由省人考院組織實(shí)施，面試工作由各單位自行組織實(shí)施。

（七）做好考試經(jīng)費(fèi)保障工作。根據(jù)《省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）規(guī)定，考生的考試費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。

三、有關(guān)要求

（一）參加統(tǒng)一考試的單位應(yīng)早計(jì)劃、早準(zhǔn)備，及時(shí)做好計(jì)劃審批、公告發(fā)布和委托工作。公告應(yīng)體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)原則，明確報(bào)考時(shí)間、報(bào)考條件、考試科目等相關(guān)內(nèi)容。

（二）本次筆試考試形式變化較大，各地各單位須認(rèn)真對(duì)照考場(chǎng)規(guī)則（附件6）和監(jiān)考人員工作程序（附件8），加強(qiáng)考務(wù)管理，確保考試各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。（三）省人考院組織的考試均無(wú)指定教材。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得以省人考院名義組織培訓(xùn)。（四）使用浙江省通用招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)的單位要加強(qiáng)信息安全管理，確保報(bào)名工作順利實(shí)施。委托統(tǒng)一考試的單位要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令），嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

附件：

1.考試大綱

2.委托函

3.省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

4.準(zhǔn)考證號(hào)碼編排規(guī)則

5.試卷預(yù)訂訂單模版

6.考場(chǎng)規(guī)則

7.違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

8.監(jiān)考人員工作程序

浙江省社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院

2024年1月29日

附件：關(guān)于做好2024年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員考試考務(wù)工作的通知.pdf

考試大綱

一、筆試科目

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，考試時(shí)限為150分鐘；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，考試時(shí)限為90分鐘。兩個(gè)科目滿分均為100分。

二、筆試方式

閉卷考試。

三、筆試內(nèi)容

（一）《綜合應(yīng)用能力》

主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。

測(cè)查題型包括案例（材料）分析題、論述評(píng)價(jià)題、校閱改錯(cuò)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選取。

（二）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。

1.言語(yǔ)理解與表達(dá)

主要測(cè)查應(yīng)考人員的語(yǔ)言運(yùn)用能力，其中包括準(zhǔn)確識(shí)別、理解和運(yùn)用字、詞語(yǔ)；從語(yǔ)法、語(yǔ)氣、語(yǔ)義等方面正確判斷句子；概括歸納短文的中心、主旨；合理推斷短文隱含的信息；準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點(diǎn)或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。

2.數(shù)量關(guān)系

主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識(shí)別能力等。

3.判斷推理

主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對(duì)詞語(yǔ)、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。

4.資料分析

主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料（包括文字、圖形和表格等）進(jìn)行正確理解、分析、計(jì)算、比較、處理的能力。

5.常識(shí)判斷

主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、時(shí)事、國(guó)情、省情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文等知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。

四、作答要求

考生在作答前，應(yīng)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡（紙）上指定位置填寫(xiě)“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”，并用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑。

（一）《綜合應(yīng)用能力》應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專(zhuān)用答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無(wú)效。答題不得使用涂改液。

（二）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。