浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院公開招聘人員公告（2022年第一批）（77人）

發(fā)布日期：2021/12/07 來源： [關閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一—家三級甲等口腔?？漆t(yī)院（參照），是浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心，是中華口腔醫(yī)學會副會長單位、浙江省口腔醫(yī)學會會長單位、國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地，是浙江省口腔醫(yī)學重點培育?？平ㄔO醫(yī)院，是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領者。

醫(yī)院目前擁有有華家池（口腔醫(yī)學中心）總院、延安（湖濱）院區(qū)、紫金港（城西）院區(qū)及大運河（上塘）院區(qū)（籌），牙椅600余張，病床100余張。現(xiàn)擁有院士指導，國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師60余人。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘需求為6個崗位，共77人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合招聘崗位具體條件要求者，應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、師德師風、學術道德問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2022年7月底前。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1987年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫(yī)療崗第一學歷專業(yè)須為崗位對口專業(yè)。除應屆畢業(yè)生外，其他應聘人員一般應已取得相應執(zhí)業(yè)資格?？蒲心芰ν怀稣?、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經(jīng)驗者，在同類應聘者中一般優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2021年12月19日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)報名，逾期原則上不接受報名。請應聘者登錄招聘系統(tǒng)（https://a.zjkq.com.cn/jobs）填寫簡歷、投遞志愿，不接受其他方式報名。每位應聘者僅可申報一個志愿，不應聘相應崗位的視作報名無效。請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應聘狀態(tài)”查詢初選結果，原則上安排符合條件的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。

3.初評。醫(yī)院結合各崗位計劃招聘人數(shù)對通過資格初審的人員進行初步評估，主要評估應聘人員的專業(yè)方向、學習情況、學術能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。此次公開招聘的崗位，原則上按符合資格初審的實際人數(shù)組織招聘。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織，預計2021年5月底前完成相對集中的招聘?？荚嚥捎玫幌抻诠P試、面試等形式，分專業(yè)考試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。其中高層次人才、副高職稱及以上者不安排筆試，直接參加科室面試。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場面試人員須持48小時內核酸檢測報告、浙江省健康綠碼及行程卡綠碼入院。身處中高風險地區(qū)及國（境）外應聘者，醫(yī)院將依據(jù)最新疫情防控政策，視情況安排線上面試。

1.筆試

筆試具體時間、地點及考核內容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）科室面試

科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對科室面試人員的意見和排序，一般按不低于1：2的比例確定入圍院級面試人員，科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

（2）院級面試

面試前安排資格復審。應聘人員準備個人簡歷、身份證、學歷及學位證書（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）、就業(yè)協(xié)議書、成績單、相關資格證等材料原件及掃描件（JPG或PDF格式）各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。

院級面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考察應聘人員綜合素質、實踐經(jīng)驗、與崗位匹配性。結合專業(yè)面試、與應聘人員開放性交流情況，按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。

（三）調劑

我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結合醫(yī)院崗位實際需要，并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行，部分崗位視情況安排為期1~4周實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他