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            考試資訊
            慈溪市新浦鎮(zhèn)公開招聘派遣制工作人員公告(3人)
            發(fā)布日期:2022/07/29   來源:     [關(guān)閉]

            因工作需要,慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員,派遣至新浦鎮(zhèn)人民政府及下屬單位工作,納入市編外聘用人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘計劃

            共計劃招聘編外用工7名,具體崗位信息如下:

             

            招考指標

            性別要求

            學歷等要求

            專業(yè)要求

            綜合崗位

            1

            不限

            大專及以上

            不限

            基層勞動保障協(xié)理員

            2

            不限

            全日制大專及以上,20177月及以后畢業(yè)

            不限

            綜合行政執(zhí)法

            輔助隊員

            2

            不限

            大專及以上(退伍軍人放寬至高中)

            不限

            綜治崗位

            2

            不限

            大專及以上(退伍軍人放寬至高中),適合男性

            不限

            二、招聘條件

            (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,責任心強,愿意服從組織安排,無違法違紀情況和其他不良行為。

            (二)具有慈溪市戶籍(以2022729日戶籍所在地為準,包含杭州灣新區(qū))。

            (三)年齡35周歲以下(1987729日以后出生),其中退伍軍人放寬到40周歲以下(1982729日以后出生)。

            (四)有較好的計算機操作技能,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和保密意識。

            (五)身體健康,具備正常履職的身體條件。

            三、報名辦法和程序

            招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

            (一)報名及資格審核

            1、報名時間:202285日—11日(上午8:3011:00,下午14:0016:30,雙休日除外)。

            2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式并接受資格初審。報名地點:新浦鎮(zhèn)政府大樓307室組織辦(新浦鎮(zhèn)新勝路88號)。

            3、報名時需提供的資料有:(1)《新浦鎮(zhèn)公開招聘派遣制工作人員報名表》(詳見附件1);(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件;(3)本人近期免冠正面一寸彩色證件照1張。

            4、其他說明:

            1)在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不予受理。

            2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格;

            3)報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,取消或核減招聘計劃。

            5、有下列情形之一的,不得報考:

            1)因犯罪受過刑事處罰的;

            2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3)被開除公職的;

            4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            5)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。

            (二)考試

            本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

            1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。筆試采用閉卷方式,總分100分。筆試后將劃定筆試合格分數(shù)線,所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知,考生憑身份證進入考場。

            2、面試。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))。

            面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。在進行面試1天前書面提出不參加面試而空缺的,在筆試合格人員中,按成績高低排序予以遞補。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不再遞補。

            面試結(jié)束后計算總成績,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            (三)體檢

            面試合格人員中,按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的,則進行筆試加試(時間、地點另行通知)。體檢標準參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費用由考生自理??忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

            (四)考察

            體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

            (五)公示及聘用

            擬聘用人員名單將在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。擬聘用人員經(jīng)公示7天無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補;對反映的問題一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。空缺名額可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。

            四、其他事項

            (一)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用資格。

            (二)工資待遇按新浦鎮(zhèn)相關(guān)編外人員薪酬規(guī)定執(zhí)行。

            (三)咨詢電話:63575301

            五、紀律和監(jiān)督

            公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。加強考務管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。

            對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除勞動合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。監(jiān)督電話:63579862

            附件:1. 新浦鎮(zhèn)公開招聘派遣制工作人員報名表

            慈溪市上林人才服務有限公司

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